3月1号起，根据刚通过的《上海市人口与计划生育条例修正案》，男方的陪产假由原先的三天增加到十天。这样的公共政策，是否会引导爸爸们更多承担养育责任？近日，上海新闻广播的《市民与社会》节目对此展开讨论。

爸爸的陪产假从原先的三天，一下子增加了一周，听众沈先生觉得，对准爸爸来说，第一次为人父的教育就应该从陪产开始。

（实况）我老婆养的时候，我看到了，那真的惨啊，真的感动，应该让丈夫知道老婆怎么生小孩，怎么痛苦这个过程。

对于爸爸该不该承担更多家庭养育责任，听众袁先生认为非常必要。他自己有个男孩儿，他觉得父亲对儿子教育的重要程度甚至超过了母亲。

（实况）做父亲的人做过儿子，我知道男孩子需要什么，爸爸是很清楚的，妈妈从女儿长大，她不一定清楚。

眼下有个观点，觉得孩子真正的教育从三岁开始，之前婴儿期意识模糊，可把教育交给老人或者保姆来完成。复旦大学家庭发展中心主任沈亦斐说，这是个很大的误区。

(实况)0到3岁对孩子非常重要，这个过程建立潜意识百分之九十，他说不出来，但这些感觉他都在的。保姆的爱，和爸爸妈妈的爱，甚至爷爷奶奶的爱不一样。

不少听众认为，大幅度增加父亲的陪产假，可以提升男性在家庭中的责任意识，不能总认为“男主外女主内”，孩子生下来更多是母亲的事，给自己偷懒找借口。

（实况）现在很多家庭母亲也上班，作为男性，不能下班工作累，就玩电脑玩手机，女性也是上班，可能承担的压力更多，所以不管政策有没有给到，不希望父亲找借口。

但也有网友认为，现在不少年轻的爸爸心理还不成熟，即使给他再多的陪产假，他可能也只会用来玩电脑，打游戏。

（实况）有责任心的丈夫，没有假期也会照顾好太太，但没有责任心的，你给他再多假期也白搭。

沈亦斐说，陪产假的增加体现了社会的进步。在很多发达国家，不光产妇有一整套产前教育，准爸爸也有许多产前教育。

（实况）现在越来越多的人认为爸爸回家合理性合情性合法性得到认可，41北欧妻子怀孕期间，国家强迫丈夫做测试，你有没有做好做爸爸的准备，有些国家是强迫，有些国家是社工，变成一种文化。

还有人担心，父亲的陪产假大幅增加，可能会遭到企业管理方的抵触。沈亦斐认为，这的确有可能，但管理者更应该抱着积极的心态，给父亲们陪产假，这其实也是员工责任心的强化培训期。

(实况)表面上看是你劳动力流失了十天，但这个十天是这个男人责任感、情商、情绪控制培训最好的时期。